企業名稱 | 江西省得一康管業有限公司 | ||
單位地址 | 江西省瑞昌市黃金工業園南園 | ||
聯系人 | 曾緩 | ||
項目負責人 | 史庭祥 | ||
企業陪同人員/聯系人 | 曾緩 | ||
現場調查人員 | 史庭祥 | 調查日期 | 2021年07月19日 |
采樣人員 | 劉冰、連明宇 | 采樣日期 | 2021年07月23日 |
檢測時間 | 2021年07月24日 | ||
報告簽發日期 | 2021年08月02日 | ||
主要危害因素 | 總粉塵、呼塵、氯化氫、三氯甲烷、四氯化碳、氯乙烯*(該項目已通過職業衛生資質認可)、噪聲、高溫 | ||
檢測結果總結 | 針對該企業作業人員進行的本次職業病危害因素檢測。共檢測總粉塵3個對象/工種,合格3個,合格率100%;呼吸性粉塵2個對象/工種,合格2個,合格率100%;氯化氫2個對象/工種,合格2個,合格率100%;三氯甲烷2個對象/工種,合格2個,合格率100%;四氯化碳2個對象/工種,合格2個,合格率100%;氯乙烯2個對象/工種,合格2個,合格率100%;噪聲10個對象/工種,合格7個,合格率70%;高溫3個對象/工種,合格0個,合格率0%。 | ||
結論及建議 | (1)噪聲超標崗位: ①合理安排生產人員的作業時間,盡可能減少在噪聲超標點作業停留時間; ②給噪聲超標崗位配備符合要求的降噪耳塞,減少噪聲對作業人員的傷害; ③對高噪聲生產裝置,設置警示標識及噪聲警示說明。 (2)高溫超標崗位: ①在高溫作業季節制定合理的勞動休息制度,減少高溫時段作業,增加工間休息次數; ②操作崗位應設通風降溫設備,以保證儀表正常運行和人體健康; ③公司為員工分發綠豆湯和防暑降溫藥品。 (3)其他合格崗位: ①依據《工作場所職業衛生管理規定》(國家衛生健康委令第5號)的要求,安排作業場所有害因素定期檢測與評價,并在醒目位置設置公告欄,公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、工作場所職業病危害因素檢測結果。 ②個體防護措施:企業應保證個人防護用品符合防治職業病的要求,并在保證個人防護用品正常發放的前提下,應督促和培訓工人正確使用。個人使用的職業病防護用品要做到定時更換,并進行經常性地維護、檢修,定期檢測其性能和效果,保證防護用品的有效性。 |